Since 1985 組込み系を起源に、ＩＴのカーネルグループ

【入社後の研修・教育】

入社後の研修と教育について

■カーネルキャリアスクール
　名駅西、中村警察署裏のカーネルキャリアスクールは社会人の情報処理講座の教室であるとともに、カーネル社員の研修・教育の場でもあります。新入社員は、仕事を開始できるレベルに達した人から随時、プロとしての仕事を始めてもらいます。
■中途入社
　新入社員の入社後の研修カリキュラム：社会人としての常識に始まり、チームワーク、リーダーシップのあり方・大切さを、討論、ゲーム、講義、実習を通じて学びます。さらに、ベンチャービジネスの起案・企画書作成の実習を通して、ビジネス成り立ちの基本原理を学ぶことができます。
その後、基本情報技術者試験レベルの各種講義、C言語の講義・実習、アセンブラ言語の基礎、マイコン制御実習、JAVAプログラミングの基礎講義・実習など、コンピュータとプログラミングの基礎から応用まで、密度の濃い、実践にも将来にも役立つ研修を行います。
■新入社員研修カリキュラム
　新入社員研修カリキュラムには、共通社会人コースの他に、ソフト開発技術職向け、Ｗｅｂ系ソフト開発技術職向け、ハード開発技術職向け、技術補助職向け、ＯＡ事務職向けの５つの専門コースもあり、コースを終了した後は安心して仕事に就けます。その他、就職内定者には4月までにC言語の課題を提出していただいています。課題実施中は、カーネルキャリアスクールの教官にメール等で質問ができますので、毎年ほぼ全員が課題を無事終了しています。
研修カリキュラムの詳しい内容は、入社前研修をごらんください。