【就業形態】
経験豊富で高度スキルを有するシニア人材を登録、雇用し該当顧客へ
職業紹介、派遣を行います。
( 職業紹介 )
転職希望のシニア人材を該当顧客へ紹介し、顧客が直接採用する形態。
( 紹介予定派遣 )
一定期間派遣した後、本人と派遣先が合意すれば、派遣先が直接雇用する形態。
( 一般派遣 )
登録社員と雇用契約を締結し、該当顧客へ派遣する形態。

・経営企画 ⇒経営補佐、経営戦略立案、中長期事業計画作成、新規事業計画作成等
・総務 ⇒総務、庶務全般、広報活動、法務関連業務、社会保険業務等
・人事/労務 ⇒人事制度構築、給与管理、人事管理、採用業務、教育研修等
・経理/財務 ⇒決算業務、税務申告、予算管理、原価管理等
・開発/設計 ⇒電気・電子/機械/建築・土木等の開発設計業務
IT関連の開発設計業務(プロジェクトマネージャー、システムエンジニア)
・製造 ⇒生産技術、製造技術、ISO取得援助、品質管理等
・資材/購買 ⇒国内外における資材購買業務、外注管理等
・営業 ⇒新規顧客開拓、営業企画、営業マン教育等
・その他 ⇒特許管理、出願手続業務、株式上場準備、通訳・翻訳、貿易実務等