Since 1985 組込み系を起源に、ＩＴのカーネルグループ

カーネルキャリアスクール

大きな未来へ向けて新卒全員に逞しく育ってほしい

未来に成功しているという100%の保障はどこにもありません。しかし、未来をより確かなものにするための行動をカーネルグループは執り続けています。2000年にカーネルキャリアスクールを設立した動機も、社員全員の力をより高めて、社員と会社の確かな未来を確実に実現していくためです。会社設立から25年、カーネルキャリアスクール開設から10年。次なる成功へ向けて、人材育成にはいっそうの努力を傾けています。

情報処理教育と社員教育の専門機関として

2000年に設立したカーネルキャリアスクールは、ＩＴ技術者養成のための専門機関として年々評価を高めています。大手企業の研修コース、大学での資格取得講座、国や県の委託訓練など、数多くのＩＴ技術者を送り出しています。
カーネルキャリアスクールは、外部向けの教育機関であると同時に、カーネルグループの社員研修・教育部門としても機能しています。ベテランプロ講師陣による技術社内・ビジネス研修は内容が充実しており、全国どこのＩＴ業界でも通用する一流の知識と技術が確実に身につけられます。

新卒者研修スケジュール

内定者を対象に、入社半年前の９月から研修を始めます。通信教育ではＣ言語プログラミングの課題などに取り組みます。Ｃ言語の基礎が不十分な方はＣ言語フォローアップ講座で基礎を固めます。
資格未取得者向けには、基本情報技術者とソフトウェア開発技術者の情報処理試験対策講座を開講し、情報処理の基礎を学び、４月合格を目ざします。
入社後は、まず全員、ビジネス研修を２週間ほど受けます。
その後、職種別コースに分かれて、技術研修を６週間以上実施します。技術が身に付いた方から随時プログラマとしての仕事を始めていきます。